Arbre de Noël proscrit dans les tableaux de bord, pas tout le temps !

Nous avons découvert une publication sur LinkedIn qui parlait de l’utilisation du rouge et du vert dans les graphiques. Malgré le principe « arbre de Noël proscrit » qui n’est absolument pas respecté, les couleurs rendent le tableau vraiment agréable à regarder (ce n’est pas ADNia qui dira que le vert n’est pas une belle couleur) !

Voici le résultat présenté dans la publication :

Parmi les commentaires, ceux de Nick Desbarats et de Merijn Campsteyn sont des plus pertinents. L’utilisation du jaune ici est pour le neutre, or dans l’inconscient des gens, le jaune est habituellement associé à la prudence et la précaution, ce qui n’est pas là même chose qu’être neutre ou à égalité. Ils expliquent donc que l’utilisation du gris ici serait plus pertinente pour bien classer les éléments du tableau.

Du côté d’ADNIA, nous suggérons également de modifier la couleur du texte pour y aller avec un gris lisible sur du vert et du rouge (couleur #757575 dans ce cas-ci), afin que les données ressortent plus.

Nous arrivons donc avec le résultat ci-bas 👇

Si on compare l’avant versus l’après, ça nous donne ceci :

La lisibilité y est améliorée et les couleurs permettent de pointer notre attention sur ce qui ne va pas bien, tout en promouvant ce qui va bien.

Il est précisé que ce genre de couleurs devraient être utilisées uniquement si nous savons que nous n’avons pas de daltoniens dans nos utilisateurs (ou changer les couleurs pour bleu et orange dans leur cas).

Qu’en pensez-vous ?

Andy Kriebel – LinkedIn : https://www.linkedin.com/posts/andykriebel_not-everything-you-hear-about-red-amber-green-activity-7253057243451920384-whhV/